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Foto ref. http://www.saasaccreditation.org/
Lo standard SA8000:2014
Lo standard SA8000:2014
E’ la prima norma di certificazione sociale per ambienti di lavoro dignitosi, applicabile a tutti i settori produttivi
E’ la prima norma di certificazione sociale per ambienti di lavoro dignitosi, applicabile a tutti i settori produttivi
Basata sulla Dichiarazione delle Nazioni Unite sui Diritti Umani, sulle Convenzioni ILO e sulla legislazione nazionale
Basata sulla Dichiarazione delle Nazioni Unite sui Diritti Umani, sulle Convenzioni ILO e sulla legislazione nazionale
E’ considerata lo standard di riferimento principale per la responsabilità sociale e quindi per i codici di settore e i codici di Condotta/codici etici aziendali
E’ considerata lo standard di riferimento principale per la responsabilità sociale e quindi per i codici di settore e i codici di Condotta/codici etici aziendali
Con un approccio gestione sistemico copre i temi del lavoro infantile, lavoro forzato, salute e sicurezza, libertà di associazione, discriminazione, pratiche disciplinari, orario di lavoro e retribuzione.
Con un approccio gestione sistemico copre i temi del lavoro infantile, lavoro forzato, salute e sicurezza, libertà di associazione, discriminazione, pratiche disciplinari, orario di lavoro e retribuzione.
Servizi offerti da la Chiave a Stella per la compliance allo Standard SA8000:2014:
Servizi offerti da la Chiave a Stella per la compliance allo Standard SA8000:2014:
Elaborazione e supporto applicativo di un Sistema di Gestione conforme alla norma SA8000:2014
Formazione del personale e delle figure manageriali
La valutazione dei rischi per SA8000
La costituzione di un SPT - Social Performance Team
La valutazione delle performance sociali dei fornitori (vedi anche qui)
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